.: ORİJİNAL ARAŞTIRMA
Relationships Between Nurses' Emotion Management Skills and Happiness Levels During COVID-19 Pandemic:A Cross-Sectional Study
COVID-19 Pandemisi Sırasında Hemşirelerin Duygu Yönetim Becerileri ile Mutluluk Düzeyleri Arasındaki İlişkiler:Kesitsel Bir Çalışma
Turkiye Klinikleri J Nurs Sci. 2023;15(3):753-61
doi: 10.5336/nurses.2022-94090
Makale Dili: EN
Tam Metin
ABSTRACT
Objective: To investigate relationships between nurses' emotion management skills and happiness levels during coronavirus disease-2019 pandemic in Türkiye. Material and Methods: This research was conducted as a cross-sectional, descriptive and correlational study with a total of 349 (n=853) nurses in a university hospital in İstanbul between December 2020 and February 2021. Descriptive Information Form, Emotion Management Skill Scale and The Oxford Happiness Questionnaire-Short Form were used to collect the study data. The Kolmogorov-Smirnov test, Shapiro-Wilk test, Student's t-test, one-way analysis of variance and for multivariate analysis, linear regression analysis was used to evaluate the findings. Results: Average emotion management skill level of the nurses was found as 96.13±14.47, the average level of happiness was found as 22.78±4.28. Sex, working unit, expression of emotions verbally, expressing emotions as they are, controlling negative body responses, and coping and anger management scores significantly affected the total happiness score (23.6%, R2 =0.236) (F=11.639; p<0.01). Conclusion: Attempts to improve nurses' emotion management skills may increase their levels of happiness. Emotion management skills and levels of happiness of nurses should be at the desired level for them to make correct critical decisions on both their own lives and the patients they provide care for, their relatives, and other healthcare professionals. Events can be arranged for this.
Keywords: COVID-19; emotions; happiness; nursing; pandemic
Objective: To investigate relationships between nurses' emotion management skills and happiness levels during coronavirus disease-2019 pandemic in Türkiye. Material and Methods: This research was conducted as a cross-sectional, descriptive and correlational study with a total of 349 (n=853) nurses in a university hospital in İstanbul between December 2020 and February 2021. Descriptive Information Form, Emotion Management Skill Scale and The Oxford Happiness Questionnaire-Short Form were used to collect the study data. The Kolmogorov-Smirnov test, Shapiro-Wilk test, Student's t-test, one-way analysis of variance and for multivariate analysis, linear regression analysis was used to evaluate the findings. Results: Average emotion management skill level of the nurses was found as 96.13±14.47, the average level of happiness was found as 22.78±4.28. Sex, working unit, expression of emotions verbally, expressing emotions as they are, controlling negative body responses, and coping and anger management scores significantly affected the total happiness score (23.6%, R2 =0.236) (F=11.639; p<0.01). Conclusion: Attempts to improve nurses' emotion management skills may increase their levels of happiness. Emotion management skills and levels of happiness of nurses should be at the desired level for them to make correct critical decisions on both their own lives and the patients they provide care for, their relatives, and other healthcare professionals. Events can be arranged for this.
Keywords: COVID-19; emotions; happiness; nursing; pandemic
ÖZET
Amaç: Türkiye'de koronavirüs hastalığı-2019 pandemisi sırasında hemşirelerin duygu yönetimi becerileri ile mutluluk düzeyleri arasındaki ilişkileri araştırmaktır. Gereç ve Yöntemler: Bu araştırma, Aralık 2020-Şubat 2021 tarihleri arasında İstanbul'da bir üniversite hastanesinde toplam 349 (n=853) hemşire ile kesitsel, tanımlayıcı ve ilişki arayıcı olarak yapılmıştır. Araştırmanın verilerini toplamak için Tanımlayıcı Bilgi Formu, Duygu Yönetimi Beceri Ölçeği ve Oxford Mutluluk Anketi-Kısa Formu kullanıldı. Bulguların değerlendirilmesinde Kolmogorov-Smirnov testi, Shapiro-Wilk testi, Student t-testi, tek yönlü varyans analizi ve çok değişkenli analiz için doğrusal regresyon analizi kullanıldı. Bulgular: Hemşirelerin duyguları yönetim becerisi toplam puan ortalaması 96,13±14,47, mutluluk düzeyi toplam puan ortalaması 22,78±4,28 olarak bulundu. Cinsiyet, çalışma birimi, duyguları sözlü olarak ifade etme, duyguları olduğu gibi ifade etme, olumsuz vücut tepkilerini kontrol etme, başa çıkma ve öfke yönetimi puanları toplam mutluluk puanını anlamlı olarak etkilemiştir (%23,6, R2=0,236) (F=11,639; p<0,01). Sonuç: Hemşirelerin duygu yönetimi becerilerini geliştirmeye yönelik girişimler mutluluk düzeylerini artırabilir. Hemşirelerin hem kendi yaşamları hem de bakım verdikleri hastalar, yakınları ve diğer sağlık çalışanları ile ilgili doğru kritik kararlar alabilmeleri için duygu yönetimi becerileri ve mutluluk düzeyleri istenilen düzeyde olmalıdır. Bunun için etkinlikler düzenlenebilir.
Anahtar Kelimeler: COVID-19; duygular; mutluluk; hemşirelik; pandemi
Amaç: Türkiye'de koronavirüs hastalığı-2019 pandemisi sırasında hemşirelerin duygu yönetimi becerileri ile mutluluk düzeyleri arasındaki ilişkileri araştırmaktır. Gereç ve Yöntemler: Bu araştırma, Aralık 2020-Şubat 2021 tarihleri arasında İstanbul'da bir üniversite hastanesinde toplam 349 (n=853) hemşire ile kesitsel, tanımlayıcı ve ilişki arayıcı olarak yapılmıştır. Araştırmanın verilerini toplamak için Tanımlayıcı Bilgi Formu, Duygu Yönetimi Beceri Ölçeği ve Oxford Mutluluk Anketi-Kısa Formu kullanıldı. Bulguların değerlendirilmesinde Kolmogorov-Smirnov testi, Shapiro-Wilk testi, Student t-testi, tek yönlü varyans analizi ve çok değişkenli analiz için doğrusal regresyon analizi kullanıldı. Bulgular: Hemşirelerin duyguları yönetim becerisi toplam puan ortalaması 96,13±14,47, mutluluk düzeyi toplam puan ortalaması 22,78±4,28 olarak bulundu. Cinsiyet, çalışma birimi, duyguları sözlü olarak ifade etme, duyguları olduğu gibi ifade etme, olumsuz vücut tepkilerini kontrol etme, başa çıkma ve öfke yönetimi puanları toplam mutluluk puanını anlamlı olarak etkilemiştir (%23,6, R2=0,236) (F=11,639; p<0,01). Sonuç: Hemşirelerin duygu yönetimi becerilerini geliştirmeye yönelik girişimler mutluluk düzeylerini artırabilir. Hemşirelerin hem kendi yaşamları hem de bakım verdikleri hastalar, yakınları ve diğer sağlık çalışanları ile ilgili doğru kritik kararlar alabilmeleri için duygu yönetimi becerileri ve mutluluk düzeyleri istenilen düzeyde olmalıdır. Bunun için etkinlikler düzenlenebilir.
Anahtar Kelimeler: COVID-19; duygular; mutluluk; hemşirelik; pandemi
REFERANSLAR:
- World Health Organization [Internet]. [Cited: July 25, 2022]. WHO Coronavirus Disease (COVID-19) Dashboard, 2022. Available from: [Link]
- Choi KR, Skrine Jeffers K, Cynthia Logsdon M. Nursing and the novel coronavirus: risks and responsibilities in a global outbreak. J Adv Nurs. 2020;76(7):1486-7. [Crossref] [PubMed] [PMC]
- Kıraner K, Terzi B, Kelez Yayık A, Aydoğan S, Doğanay Ö, Yakut T, et al. COVID-19 pandemi sürecinde yoğun bakım hemşiresinin rolü [The role of the intensive care nurse in the COVID-19 pandemic process]. İzmir Katip Çelebi University Faculty of Health Science Journal. 2021;6(1):45-8. [Link]
- Aliakbari F, Hammad K, Bahrami M, Aein F. Ethical and legal challenges associated with disaster nursing. Nurs Ethics. 2015;22(4):493-503. [Crossref] [PubMed]
- Kim Y. Nurses' experiences of care for patients with Middle East respiratory syndrome-coronavirus in South Korea. Am J Infect Control. 2018;46(7):781-7. [Crossref] [PubMed] [PMC]
- Khalid I, Khalid TJ, Qabajah MR, Barnard AG, Qushmaq IA. Healthcare workers emotions, perceived stressors and coping strategies during a MERS-CoV outbreak. Clin Med Res. 2016;14(1):7-14. [Crossref] [PubMed] [PMC]
- Liu C, Wang H, Zhou L, Xie H, Yang H, Yu Y, et al. Sources and symptoms of stress among nurses in the first Chinese anti-Ebola medical team during the Sierra Leone aid mission: a qualitative study. Int J Nurs Sci. 2019;6(2):187-91. [Crossref] [PubMed] [PMC]
- Sun N, Wei L, Shi S, Jiao D, Song R, Ma L, et al. A qualitative study on the psychological experience of caregivers of COVID-19 patients. Am J Infect Control. 2020;48(6):592-8. [Crossref] [PubMed] [PMC]
- Kang L, Li Y, Hu S, Chen M, Yang C, Yang BX, et al. The mental health of medical workers in Wuhan, China dealing with the 2019 novel coronavirus. Lancet Psychiatry. 2020;7(3):e14. [Crossref] [PubMed] [PMC]
- Xiang YT, Yang Y, Li W, Zhang L, Zhang Q, Cheung T, et al. Timely mental health care for the 2019 novel coronavirus outbreak is urgently needed. Lancet Psychiatry. 2020;7(3):228-9. [Crossref] [PubMed] [PMC]
- Sisley R, Smolian R. Emotional labour and self-determination theory: a continuum of extrinsic and intrinsic causes of emotional expression and control. New Zealand Journal of Employment Relations. 2012;38(2):41-57. [Link]
- Ülger İ. Acil serviste çalışan hemşirelerin duygu yükleri ve duygu yönetim becerilerinin belirlenmesi [Yüksek lisans tezi]. Gaziantep: Hasan Kalyoncu Üniversitesi; 2018. [Erişim tarihi: 24 Nisan 2020]. Erişim linki: [Link]
- Shen X, Zou X, Zhong X, Yan J, Li L. Psychological stress of ICU nurses in the time of COVID-19. Crit Care. 2020;24(1):200. [Crossref] [PubMed] [PMC]
- Büyüköztürk Ş, Kılıç Çakmak E, Akgün ÖE, Karadeniz Ş, Demirel F. Bilimsel Araştırma Yöntemleri.17. baskı. Ankara: Pegem Akademi; 2014.
- Çeçen AR. Duyguları Yönetme Becerileri Ölçeğinin geliştirilmesi: geçerlik ve güvenirlik çalışmaları [Validity and reliability studies of the Emotions Management Skills Scale (EMSS)]. Turkish Psychological Counseling and Guidance Journal. 2006;3(26):101-13. [Link]
- Hills P, Argyle M. The Oxford Happiness Questionnaire: a compact scale for the measurement of psychological well-being. Personality and Individual Differences. 2002;33(7):1073-82. [Crossref]
- Doğan T, Akıncı Çötok N. Oxford Mutluluk Ölçeği Kısa Formunun Türkçe uyarlaması: geçerlik ve güvenirlik çalışması [Adaptation of the Short Form of the Oxford Happiness Questionnaire into Turkish: A validity and reliability study]. Turkish Psychological Counseling and Guidance Journal. 2011;4(36):165-70. [Link]
- Khosrojerdi Z, Tagharrobi Z, Sooki Z, Sharifi K. Predictors of happiness among Iranian nurses. Int J Nurs Sci. 2018;5(3):281-6. [Crossref] [PubMed] [PMC]
- Alan H, Eskin Bacaksiz F, Tiryaki Sen H, Taskiran Eskici G, Gumus E, Harmanci Seren AK. "I'm a hero, but?": an evaluation of depression, anxiety, and stress levels of frontline healthcare professionals during COVID-19 pandemic in Turkey. Perspect Psychiatr Care. 2021;57(3):1126-36. [Crossref] [PubMed]
- Kıraner E, Terzi B. Covid-19 pandemi sürecinde yoğun bakım hemşireliği [Intensive care nursing in Covid-19 pandemic process]. J Criti Care. Nurs 2020;24(Suppl-1):83-8. [Link]
- Catton H. Global challenges in health and health care for nurses and midwives everywhere. Int Nurs Rev. 2020;67(1):4-6. [Crossref] [PubMed] [PMC]
- Huang L, Lei W, Xu F, Liu H, Yu L. Emotional responses and coping strategies in nurses and nursing students during Covid-19 outbreak: a comparative study. PLoS One. 2020;15(8):e0237303. [Crossref] [PubMed] [PMC]
- Yıldırım M, Güler A. Positivity explains how COVID-19 perceived risk increases death distress and reduces happiness. Pers Individ Dif. 2021;168:110347. [Crossref] [PubMed] [PMC]
.: İşlem Listesi